3月14日，由市人社局、天津师范大学主办的“2024年‘春风行动’春季首场招聘会”在师大体育馆举办，129家用人单位为毕业生提供岗位4768个，行业涵盖信息技术、金融服务、教育培训等多个领域，吸引了5000余名师大学子进场求职，收到简历数4075份。活动现场，日博体育各学部（院）负责人、党委副书记、教学副院长、毕业生辅导员、班主任、专业导师化身“就业推介官”，了解企业用人需求、为毕业生赋能，助力毕业生早就业、就好业。

招聘会现场人头攒动，百余个招聘展位整齐排开，毕业生们手持简历穿梭于各个展位，积极与用人单位工作人员交流。来自各学部（院）的“就业推介官”们也现场向用人单位推荐介绍毕业生，并以招聘会为契机深入调研相关行业、重点企业的用人需求，为学生积极争取实习实践平台或校园就业指导资源，搭建学校人才培养和企业用人需求的联通桥。不少“就业推介官”还与企业招聘人员深入探索产教融合“微专业”课程建设，计划开设灵活、实用、前沿、系统的微专业课程，助力毕业生高质量就业。

招聘会现场设置了政策服务宣传区、就业指导咨询区、考研留学指导区三大就业赋能专区，由优秀校友就业导师、职业指导导师、生涯发展咨询室的专业咨询师为毕业生提供针对性咨询服务，助推毕业生顺利踏上职场之路。“通过这些就业赋能专区，我了解到许多毕业生留津就业的利好政策，让我更有信心留在天津发展。希望未来能充分发挥自己的双语优势，在就业岗位上发光发热。”师大外国语学院2024届毕业生刘汝月说。

“通过招聘会发现，毕业生不再仅仅局限于传统的‘铁饭碗’行业，而是更加注重个人兴趣和职业发展潜力。教育、环保、新能源、互联网等领域的企业受到了广大学生的青睐，这些行业的创新活力和发展前景成为吸引年轻人的重要因素。我们也将进一步探索产教协同、学职衔接的就业力提升路径，提升学校人才培养和社会需求匹配度，增强毕业生的就业竞争力。”师大生命科学学院“就业推介官”黄辉表示。

已多次走进师大开展校园招聘的南开翔宇学校负责人介绍，如今招聘单位对人才的需求也在升级，更注重毕业生的创新能力和综合能力，希望通过招聘会，更加明晰求职者的现实需求和求职目标。

来源：2024年3月14日 津云